运行维护费：
宁夏：
材料费参考电网经营企业监管期初前三年历史费率水平，以及同类型电网企业的先进成本标准，按照不高于预测年度的新增固定资产原值的1%确定。
修理费参考电网经营企业监管期初前三年历史费率水平，以及同类型电网企业的先进成本标准，按照不高于预测年度的新增固定资产原值的1.5%确定。
职工薪酬，参考国有资产管理部门等有权限的政府有关部门核定的监管期初前三年历史成本水平，考虑定员人数变化及CPI增长率等确定。
其他费用，按不高于预测年度的新增固定资产原值4%确定，同时首个监管周期费率要适当有所降低。
深圳：
材料费原则上据实核定。
修理费原则上据实核定,最高不超过当年固定资产原值的1.5%。
职工薪酬，企业职工人数以南方电网公司下达的深圳供电局有限公司定员标准为依据。企业职工人均工资水平参考深圳市统计部门公布的当年电力、燃气及水的生产和供应业在岗职工年人均工资水平。职工福利费、住房公积金、职工教育经费、工会经费最高不得超过计入定价成本的工资总额的14%、12%、2.5%和2%。
其他费用原则上在剔除不合理成本后据实核定，最高不超过当年固定资产原值的2.5%。
蒙西：
材料费原则上按监审时前三年剔除不合理因素后的实际水平的平均值核定。
修理费原则上按监审时前三年剔除不合理因素后的实际水平的平均值核定，各年修理费最高不超过当年固定资产原值的1.5%。
职工薪酬，职工薪酬是指电网企业为从事输配电业务的职工提供的各种形式的报酬。电网企业工资总额参照监审时前一年自治区国资委确定的年度工资总额核定。职工福利费、住房公积金、职工教育经费、工会经费最高不得超过计入定价成本的工资总额的14%、12%、2.5%和2%。
其他费用原则上按监审时前三年剔除不合理成本后据实核定，各年其他费用最高不超过当年固定资产原值的2%。
