首批改革试点，就选定监管113家央企的国资委，中央纪委对央企反腐的重视可见一斑。
按照中央纪委副书记张军的解释，试点单位要在查办腐败案件中落实“以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”。
对实行了三十多年的纪检双重领导体制进行改革，是去年十八届三中全会上提出的。中央纪委研究室主任李雪勤说，这能对同级党委主要领导形成制约，从体制上解决了压案不报和瞒案不查的问题。
在推出这项改革之前，中央纪委已经多次传递出要对央企加强监管的信号。
3月中下旬，中央纪委监察部公布了新一轮的机构改革结果，把国资委及央企单独切分出来，由第五纪检监察室负责。此前，国资委和中移动、发改委、工信部等由第一纪检监察室管。
随后公布的中央纪委2014年纪检监察组织工作重点中，“制定中央企业纪委书记、副书记提名考察办法，完善提名考察程序”被列入其中。
3月底，中央纪委和国资委专门向央企纪委书记们“吹风”，传达了中央纪委书记王岐山关于做好国企党风建设和反腐败所作的指示。
和去年一样，今年中央巡视组也将深入央企。今年首次实行专项巡视，中粮集团成为巡视对象之一。在前两轮巡视中，巡视组指出中储粮、中国出版集团、三峡集团等都存在不同的贪腐问题。
国资委：张毅挂帅国资委频推央企反腐新措施
被视为央企“老板”的国资委，也在推行摸索加强央企反腐的新方法。
去年年底，在前中石油董事长、国资委主任蒋洁敏因涉嫌违纪被查的3个多月后，国资委副主任张毅接替蒋的位置，以新“掌门人”的身份首次出现在公众的视野中。公开资料显示，张毅具有丰富的纪检监察工作经验，他曾担任过黑龙江省纪委副书记、省监察厅厅长、中央纪委秘书长、中央纪委副书记等职务，有“反腐尖刀”之称。
从近年来查处的国企贪腐案中可以看到，由国资委纪委直接查办的不多，多数是纪检监察机关牵头查处的。有媒体称，国资委纪委在发挥监督作用时有时会遭遇“人难管”的困境。央企高管普遍有行政级别，个别人的级别比国资委纪委书记还高。
蒋洁敏落马后，国资委密集召开了反腐会议，提出要建设反腐防控体系，从体制机制制度上推进人财物等重大决策权力运行的公开透明，打造“阳光央企”。今年1月，张毅再次强调，要把惩治腐败摆在更加突出的位置，以改革创新精神推动央企反腐取得新进展。
本月初，国资委公布了“反腐五年规划”。在《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉实施办法》中，提出国资委和央企各级党委要承担党风廉政建设和反腐败工作主体责任，纪委要更好地履行监督责任，完善惩治和预防腐败体系建设的协调机制。
