五、组织保障
（一）加强组织领导
加强党委对碳达峰、碳中和工作的集中统一领导，经开区碳达峰碳中和工作领导小组对碳达峰相关工作进行整体部署和系统推进，统筹研究重要事项、制定重大政策。提升完善应对气候变化及节能减排工作领导机制，全面加强碳达峰碳中和顶层设计和系统谋划，进一步明确各部门的职责分工，形成高位推进、协同联动的工作格局。定期开展工作调度、检查、督办、考核领导小组各成员单位工作进展，确保各阶段任务有序推进。（双碳工作领导小组办公室）
（二）强化目标考核
落实以碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核。经开区碳达峰碳中和工作领导小组每年制定年度碳达峰工作要点和重点项目清单，并据此对实施情况开展年度调度，对实施进度缓慢或指标未达到既定目标的进行督办。各领导小组成员单位按任务分工开展本部门实施情况年度调度，重点调度评估负责的指标、年度目标完成情况及重点任务、工程项目等实施情况。加强监督评估结果应用，评估考核结果向管委会报告。（双碳工作领导小组办公室）
（三）夯实能力建设
建立低碳发展人才培育和引进机制，积极培养和引进低碳发展专业人才队伍及后备队伍。开展碳人才紧缺性调研，实施精准化培育，依托滨城人力资源产业园、滨海新区环境创新研究院、泰达低碳中心等专业平台优势，开发碳人才新职业标准，实施规范化培训+评价，加强碳人才校企合作，创新碳人才多元化培养，提升国际化水平。加强应对气候变化战略与政策专家队伍建设，充分发挥各类机构在科技创新工作中的重要作用，加快创建开发区低碳智库，为全区低碳转型发展提供优质咨询服务。（人社局、科创局）
（四）落实资金支持
充分发挥财政资金引导作用，完善配套政策，积极争取中央、市级专项资金支持，健全政府和社会资本合作机制，落实资金保障。继续完善政府引导、市场运作、社会参与的多元投入机制，鼓励不同经济成分和各类投资主体以多种形式参与。拓展多元化投融资渠道，推动和引导金融机构积极创新，为碳达峰碳中和工作提供灵活多样的产品和服务。建立政府与社会资本利益共享、风险分担、长期合作关系。（双碳工作领导小组办公室、财政局、金融局、生态环境局）
附件：1.天津经济技术开发区碳达峰实施方案主要指标分工表
2.天津经济技术开发区智能无人装备产业园近零碳工业园区规划方案（公开版）
3.天津经济技术开发区滨海-中关村科技园近零碳园区规划方案（公开版）
