北极星智能电网在线讯:为扩展国际视野，提升核心竞争力，南网能源院现面向全球招募高层次人才，欢迎志同道合的杰出人才加盟。
南方电网能源发展研究院有限责任公司（简称“南网能源院”）是中国南方电网有限责任公司（2022年世界五百强排名第89位）的全资子公司，是南方电网公司的智库机构和中央研究院，也是服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会发展的行业智囊。南网能源院以“为政府提供政策建议，为行业提供研究咨询，为南方电网公司提供共享服务”为使命，致力于打造开放、多元、共享、进化的智库生态，建设成为“具有行业影响力的世界一流能源智库”。
南网能源院主要从事能源电力政策研究、能源发展战略研究、企业运营管理研究、投资与财务研究、电力规划研究、电力工程建设管理咨询、新兴业务研究咨询、国际业务研究咨询等业务，承担国家部委、地方政府、行业及学术组织和南方电网公司系统重大研究课题。国务院国资委中央企业智库联盟、中国电力企业联合会、中国能源研究会、中国电力规划设计协会等12个协会组织的重要成员单位，2019年入选中国智库索引（CTTI）来源智库。2021年通过国家高科技企业认定，2022年获得工程咨询乙级资信评价证书。
南网能源院人才队伍实力强劲，博士占比20%，硕士占比69%。南方电网战略、领军、拔尖级专业技术专家覆盖占比13%，南方电网公司重大科研团队50人。累计获得131项省部级奖项，包括国资委央企智库联盟2019-2021年度“十佳课题”3项、国资委央企智库联盟重点课题成果奖特等奖7项、南方电网公司管理创新奖特等奖1项、中国能源研究会能源创新奖（管理类）一等奖2项、中国电力企业联合会电力创新奖（管理类）一等奖12项等。
虚位以待·职等你来
专业需求：主要面向以下专业方向。
招聘岗位：高级研究员、研究员。
1.高级研究员：一般应具有博士学位（境内境外取得的都可以）。在国外知名高校、企业、科研院所担任中高级职务或者副教授及以上的学术身份，具有较高科研水平和较强创新能力。
2.研究员：应具有博士学位。年龄不超过40岁（1983年1月1日以后出生），取得博士学位后在海外知名高校、企业、科研院所有正式职位，连续工作36个月以上。在海外取得博士学位的，条件可以适当放宽。
同时，需满足申报人（含非华裔外籍人才）尚未回国工作或者2022年1月1日后回国工作，引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并承诺全职回国工作不少于3年。对业绩特别突出或从事关键科研攻关的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、工作年限等申报条件。
工作地点：广东省广州市科翔路11号南方电网科研基地3号楼。
能创未来 ·“源”梦羊城
薪潮澎湃、诚聘英才：提供具有竞争力的协议薪酬。高级研究员、研究员年度薪酬均不低于南网能源院相应层级管理岗位水平。另外提供高级研究员最高250万一次性生活补助、研究员最高150万一次性生活补助，同时享受研究成果奖励等其他收入。优先推荐申报高端领军人才安家费等奖励，最高达500万元。
全维保障、生活无忧：提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。享受人才居留和出入境、落户、社会保险、子女入学等方面支持政策。提供自助式员工食堂、租房补贴、多路线班车、通讯补贴等保障。
广阔平台、大有可为：
①前沿研究平台：服务国家、地方政府重大战略落实落地，为经济社会发展贡献智慧；深度参与南网决策咨询、“双碳”及新型电力系统建设，研究成果看得见、用得上、有实效，收获满满职业成就感。
②干事创业平台：根据需求提供课题项目启动经费，配置专业团队，全力支持能源领域前瞻技术和理论研究。实行创新团队PI制，遴选高层次人才担任PI，实施“高潜人才特殊支持计划”，最大限度减少行政干预，给予研究创新的最大灵活性和资源保障。
③开放多元平台：不定期邀请院士、高校教授、智库专家开讲，与国资委、电规总院等智库机构建立常态化交流机制，大力推荐专业人才加入国内外行业与学术组织、参加重要学术会议。享受开放、多元、共享、进化的智库平台，共创具有行业影响力的世界一流能源智库。
尊才重智、崇尚科学：
将人才第一资源深植智库文化，建立多样化人才荣誉及奖励，配备学术助手、科研助理为人才松绑，落实专家履职待遇，定期联系服务专家。鼓励创新、宽容失败，营造尊重人才、崇尚科学的浓厚氛围。
时间：2023年2月底完成第一批人才招募，后续持续开展。
期待您的加入：如您满足以上需求，并有意加入能源智库，请将您的以下材料打包压缩发至邮箱，包括：（1）个人详细简历；（2）学历学位证书；（3）近5年主要业绩成果、发表的代表性论文、著作；（4）未来3年工作设想。邮件及压缩文件统一命名为“专业方向-应聘岗位-姓名”。
期待您的举荐：如您有人选举荐，欢迎联系我们！成功引进的，给予“伯乐奖励”。
