北极星智能电网在线讯:“220千伏龙隐变电站35千伏2号电抗器本体重瓦斯保护已改信号，可以开始工作。”刚才还在倒闸操作的变电值班员陈许卫、李炼桥，接到指令后马上变成了专业的检修人员。1月21日，浙江桐庐县供电公司变电运维人员和检修人员共同完成了220千伏龙隐变电站2号电抗器的呼吸器硅胶更换工作。这也是该公司首次试点将“运检一体化”工作机制投入实战应用。
近年来，随着电网规模日渐扩大，用户对供电可靠性要求也越来越高。与之相应的是电力运维人才的培训时间长，设备检修工期有限，核心技术人才储备不足等问题日渐突出，这给电网精益运维带来了巨大挑战。难题面前，浙江桐庐县供电公司积极推广运检一体化业务融合工作模式，通过加强专业协同、强化技能培训等方式打破专业壁垒，促进运维检修人员在业务中的角色互换，以“一岗多能”的复合型人才实现了50%的人力资源释放。
为确保运检一体化业务融合模式有序推进，该公司长期开展专项培训，从基础理论到运维实操都有老师手把手教学，大量的实战演练结合理论分析，为“全科医生”+“专科医生”的核心运检队伍打下了良好基础，迅速提升了运维人员的实际操作能力。
不同于以往的教学演练，此次呼吸器硅胶更换是真正的实战，但新晋的“全科医生”们却并不慌张。整个检修流程在运维人员熟练的操作下显得简单又流畅，扳手咔咔的拧动声和硅胶颗粒沙沙的流动声交替响了一轮，干净的油杯和全新的硅胶就出现在了电抗器上。工作结束后该公司受邀前来指导的安监部专家金勇感叹道“运检一体是大势所趋，以后运维和检修的差别还会越来越小的。”
后续，该公司将继续推进“运检一体化”工作机制应用，不断提高人员专业技术水平，促进运检融合，提升基层班组承载力，让更多“一岗多能”的复合型人才成为电网运维的坚强保障。
