主营业务分行业、分产品、分地区情况的说明
1、发电厂自动化系统产品毛利率较上年同期减少 3.92 个百分点，主要原因系受市场因素影响，传统发电厂业务利润下降所致。
2、配网自动化系统产品毛利率较上年同期减少 27.40 个百分点，主要原因系公司加大配网开关及终端产品市场推广，本期配网开关及终端产品毛利率相对较低，随着收入占比增加，导致本期配网自动化系统产品整体毛利率下降。
3、轨道交通自动化系统产品毛利率较上年同期增加 4.47 个百分点，主要原因系本期公司完工合同盈利水平相对较高所致。
4、国际业务毛利率较上年同期减少 34.48 个百分点，主要原因系本期国际业务发货合同中，电力电子产品及其他低毛利产品占比上升，导致本期国际业务毛利率下降。
成本分析表
四方继保对公司自身核心竞争力的评定：
1、技术与创新能力分析
创新能力是四方公司最重要的核心竞争力。公司一直坚持将主营产品的研发采取持续型创新的模式，把确保技术优势、创新优势作为发展的第一要务。公司拥有继电保护、过程控制、稳控及广域保护、配网自动化、SCADA 等 24 个产品线，遍及电力系统发电(含新能源)、输变电、配电，以及轨道交通、石油化工、煤炭矿山、安防等多个领域，其中多个系列化产品被鉴定为国内首创、国际领先水平，产品自主研发比例较高。近三年，公司的年均研发费用占营业收入的比例基本保持在 10%以上。面对激烈的竞争局面，公司坚持以提高用户满意度为导向进行新技术开发和交流，不断地进行产品创新、模式创新、系统解决方案创新，把四方成熟的平台综合技术整合推广到相应行业应用领域，加强行业、区域、平台及服务相结合的四维立体发展战略。公司通过研发与产品创新管理体系的持续运行，技术创新结构体系和激励机制得到进一步的完善和实施，通过全新的创新体系为公司持续、健康、快速发展提供了原动力。
2、公司品牌维护发展情况分析
作为国内电力系统二次设备制造知名品牌企业之一，公司已经累积二十多年的行业运行经验，在二次设备技术方面持续创新，拥有多个首创和第一，尤其在继电保护装置及变电站自动化系统的研发、制造和销售方面，产品遍布全国，获得业内广泛好评，继电保护和变电站自动化设备市场占有率稳居行业前列。由于在本领域坚持不懈的拼搏与深耕，公司自 2008 年至今连续 9 年被评为“中国软件业务收入前百家企业”;2014 年至今，连续 3 年被评为“中国电气百强企业”;2014 年被认定为“首批北京市重点总部企业”;2015 年获“中关村高成长企业 TOP100 成就奖”荣誉; 2016 年被评为“中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”与“北京软件和信息服务综合实力百强企业”。近三年间，踏实稳健的经营作风使公司先后被评为“2013-2014 中关村百家最具影响力信用企业”、“2015 年北京市诚信创建企业”、“2016 年重合同守信用诚信企业”等荣誉。除此之外，公司品牌在创新能力上得到了多方面的认可，并获多项国家与地方殊荣，包括 2007 年被认定为“国家级企业技术中心”、2009 年入选“中关村首批十百千工程重点培育企业”、2012 年被评为“国家创新型企业”、2015 年被认定为“能源互联网关键技术北京市工程实验室”与“北京市设计创新中心”、2016 年被评为“中国电气工业竞争力 10 强企业”，并在 2012 年设立博士后工作站，2016 年设立院士工作站。
通过多年的努力，公司建立了基于完全自主知识产权的丰富产品体系、掌握整套核心工艺技术的生产线及遍布全国快速响应的营销及技术服务网络，形成了技术、产品和服务质量等方面的综合优势。近年来，公司业绩持续稳定增长并且积极拓展新业务和国际市场，在充分响应国家重点加强特高压、智能电网、能源互联网建设的同时，公司始终以电力系统自动化为业务主线，积极拓展电力电子、电厂自动化系统、工业自动化等业务，并在智能售电、银行安防、新能源、国防用电安全等领域进行了多品类技术研发与储备，未来更多新业务会进一步拉动网外业务增长，力争为各重点行业提供完整的自动化产品、系统、解决方案和服务，成为诸多领域的知名自动控制专家与能效管理专家。
3、人力资源分析
公司秉承以人为本、知识创新的人力资源理念，在发展过程中造就了一支素质过硬的员工队伍，培养了一批积极创新、务实进取的研发、营销、技术、生产等方面的专业人才，锻炼出具备现代企业经营管理理念的管理团队。公司不断挖掘引进行业高端人才，人员主要来自高等学校和科研单位、设计单位、运行单位和自动化设备制造单位，这种人才结构，使高校的科研能力与现场丰富的运行经验和设计经验、制造经验有机结合，成为公司发展的强大动力。公司高度重视员工自身的学习和发展，近几年加大投入员工的培训经费，实施毕业生到工程岗位培养锻炼的机制。公司拥有高水平的研发队伍，研发人员在长时间的发展过程中积累了丰富的生产、设计、现场运行经验，熟悉并掌握国内外电力系统自动化复杂的运行环境，可以针对电力系统客户的个性化需求进行产品开发。截止到 2016 年 12 月 31 日，公司(包含分子公司)已获得授权专利 412 项、软件著作权 370 项，在国内同行业高新技术企业中处于领先地位。
4、管理能力建设情况分析
公司以质量、环境、职业健康安全、CMMI 和企业内部标准为基础建立了集成管理体系，利用信息化手段将辅助管理体系的制度和流程落地实施。2016 年公司进一步健全内部控制体系，并随着公司业务发展持续改进;按照年度计划开展了专项审计活动，推动公司制度、流程的优化;结合企业实际运营情况，启动风险评级项目，通过对主要风险点的识别及评级，推动公司构建以风险管理为导向的内控体系。公司继续推进信息化建设，助力企业运营。公司完成了产品生命周期管理系统(PLM)一期建设、生产执行系统(MES)一期建设及工程服务指挥调度平台一期建设等重点信息化项目，使公司信息化系统建设覆盖到研发、生产、售后服务等业务链。为提高数据洞察能力，公司在商业智能(BI)平台上构建智邦系统，2015 年已完成了框架建设。在云计算、虚拟化、移动互联网等 IT 技术飞速发展的时代，公司在基础设施虚拟化、服务云端化、手机移动端 APP 开发等方面持续投入，推出了闪电邦、销邦等移动 APP，拓展了信息获取渠道，提高了企业运营效率。
