二、私企是政策扶持起来的，对政治权力有着天然的依附性。
三、官商勾结普遍地存在于私企队伍之中，私企不得不经受官僚资本的重压。
四、私企也存在产权不清的问题，许多私企由小做大后，经常因产权不清而起内讧。私企多为家族经营，企业结构并非现代企业制度，“皇亲国戚”一般很难管理。
五、一些电线电缆生产企业老板小农意识浓厚，存在“金钱至上”的观念，而缺乏社会责任和公德心，对于环境问题等大问题只是嘴上在意，但心里并没有嘴上那么重视。事实上，目前国内一些电线电缆生产企业浪费资源，破坏环境的情况层出不穷。此外，也正是因为小农意识浓厚，也同样造成管理方式落后，难以留住人才。
六、一些电线电缆生产企业技术水平低，只一味地在中低端市场竞争，而不注重投资技改，向利润率较高的高端市场挺近。
七、一些生产企业存在严重的急功近利心态，而缺乏长远规划。
面对这些矛盾问题，政府和行业组织都在积极谋划帮助私营企业解决这些难题，从而帮助中国的电线电缆行业真正做强。比如，政府相关主管部门已经对一些行业和企业在职业道德、产业政策、产品质量、技术进步、企业转型升级等多方面的教育、帮助和扶持，这相较于以往的发现问题就重罚甚至是吊销执照了事有着本质的区别，能够真正地帮助企业和行业发展，而不是“应付工作”而已。此外，一些国内大型和知名的电线电缆生产企业，也在通过自己的努力，积极寻求转型升级，通过采用现代管理方式，提高经营能力、企业档次、产品水平，逐步自我完善，克服盲目性。这给诸多电线电缆生产企业都起到良好的表率作用，这些先进经验也被很多企业所汲取和借鉴。
