一个检定项目过来，大伙儿得加班。班里的游秀容大姐刚好遇上家中老人生病，丈夫出差，她把老人拜托给亲戚照顾，自己愣是没请假，跟着姐妹们一块儿加班。班里员工陈峰准备结婚，连婚假都请好了，看到任务这么重，她便主动推迟婚期，直到项目完成。
每年快到年底时，都是班里忙得最不可开交的时候。员工谢曲萍要做手术，为了赶着完成年度计划，一拖再拖，拖了几个月一直到春节放假，这才在医生的千催万催下去做了手术。
一直到退休前的最后一天，陈琳大姐的工作量也没有一点儿减少，下班的最后一分钟依然在检定电表。
为了最大化利用设备，林旻带领班组倒排校验计划，周末假日不休息，采用“定额定量”、劳动竞赛、两班倒等方式保证了供表需求。
记者拿起一只电表，才发现有好几斤重，单手举几分钟便觉得有些吃力了。“我们的工作也是个体力活儿。”林旻给记者看她的手，关节有些肿大。她说，班里的职业病是腱鞘炎。每人每天检定上百块表计，都得自己安装到检定仪器上，再取下来穿铅封线，最后压封，人人的手指被螺丝刀磨出了厚厚的老茧。
“只要班组团结一心，这些困难都是可以克服的。”林旻当上检定班班长后，发现管理女性班组不是件容易事。女同志情感细腻敏感，在工作安排、成员沟通上更需要讲究方式方法。林旻说：“比如排班要合理，工作量分配要均匀，不能让一个人检定的都是三相表，另一个人检定的都是单相表。每一个细节的处理都很重要，否则就容易伤感情、闹矛盾。”检测检定班的规定很严格，每个人检定的电表要是在抽检、现场安装、质监部门抽查时出了问题，就要扣工资。“每个人的工作量、积分、奖惩情况都必须透明公开，实施工分制员工绩效管理，让大家放心。无论是检定电表还是管理班组，都要公正公开公平。”
“女性班组，不容易管好，管好了就特别给力。”这几年来，林旻带领班组先后获得了“福州市工人先锋号”“福建省三八红旗集体”“福建省巾帼文明示范岗”“全国巾帼文明岗”“国家电网公司工人先锋号”等多项荣誉称号。今年1月，该班被评为国家电网公司先进班组，林旻作为优秀班组长代表，站在了公司“两会”的领奖台上。
